文章总结： 浦东新区检察院处理离职员工孙某远程删除原公司数据案件，因未达刑事标准转为行政处罚。案件揭示企业数据安全管理漏洞，检察建议推动建立权限回收、定期备份等制度，强调合法维权与数据安全防护的重要性。 综合评分： 82 文章分类： 数据安全,政策法规,安全建设,应急响应,内部威胁

离职员工侵入公司远程删除数据 被行政处罚

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2026年5月10日 08:35 上海

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2026年5月8日，据浦东检察报道：近日，浦东新区检察院办理的一起离职员工破坏企业数据案，通过行刑反向衔接办理实现“罚当其错”，并制发社会治理检察建议帮助企业堵塞管理漏洞，为数据安全治理注入了检察智慧。

离职员工蓄意报复

孙某曾在一家新能源企业负责计算机运维工作，因工作内容调整及薪酬待遇问题与公司产生矛盾。2025年4月，离职后心存不满的孙某蓄意报复，远程侵入公司主机和服务器，恶意删除部分数据文件，导致这家小微科创型企业研发工作及正常生产经营受到影响。

浦东新区检察院刑事检察部门受理案件后，审查认定孙某的行为涉嫌破坏计算机信息系统罪。但在检察官引导补充侦查后，在案证据仍无法证实该案造成的经济损失符合刑事起诉条件。该院依托行刑反向衔接，将案件移送至行政检察部门。

行刑衔接追罚补漏

行政检察部门检察官接手案件后，经全面审查认定，孙某实施非法改变计算机信息系统数据和应用程序的违法行为，事实清楚、证据确凿。尽管该案未达到刑事处罚标准，但是孙某的行为已明确对受害公司造成实质损失，必须通过行政处罚手段追责，确保“罚当其错”。依据《中华人民共和国治安管理处罚法(2012修正)》第二十九条规定，应当对孙某予以行政处罚。浦东新区检察院依法向公安机关提出检察意见，公安机关据此对孙某作出行政处罚，有效消除了追责盲区。

该案暴露出受害企业在数据安全管理和内部治理方面存在诸多漏洞，检察官专门前往受害公司走访调研，帮助公司深入剖析问题根源。公司负责人提到：“这是我们第一次遇到这种事情，起初还以为是系统不稳定，没想到是人为的。这也反映了公司在管理制度、保密制度等方面存在盲区。”

为帮助企业堵塞管理漏洞、防范同类风险，浦东新区检察院邀请人民监督员参与，于2026年3月16日向受害公司现场宣告送达检察建议，明确建议公司不仅要建立健全网络数据安全防护体系、强化用工全周期管理与风险防控，还要重视诱发此次案件的深层原因，构建劳动纠纷源头预防与多元化解机制，妥善解决与员工的劳动争议，全方位筑牢数据安全屏障。

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公司代表表示，将以此次案件为警示，严格对照检察建议逐项落实整改，目前已初步建立离职员工权限回收、软件访问权限管理、数据定期备份等制度，切实提升数据安全管理水平。人民监督员对检察机关“治罪与治理并举”的检察履职工作给予充分肯定。

数据安全无小事，企业内部管理漏洞又往往成为安全风险的“放大器”。“我们将持续深化行刑反向衔接机制，主动延伸检察职能，为数字经济健康发展提供坚实的法治保障。”承办检察官表示，“同时提醒广大劳动者，要通过合法手段维权，一旦采取删除数据、破坏系统等过激行为，即便未达到刑事追诉标准，也可能面临行政拘留、罚款等法律后果，得不偿失。”

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