文章总结: 文档解析《网络安全法》第二十三条第一款合规要求,重点阐述制定内部安全管理制度与操作规程的法律意义。指出制度需正式发布且涵盖管理规则,操作规程需具备可执行步骤与留痕,二者分别解决管什么和怎么做的问题。核心建议是避免纸面合规与抄袭,构建自上而下的监管体系,确保制度落地执行并与业务实际关联,以满足法律合规要求并降低合规风险。 综合评分: 88 文章分类: 政策法规,安全建设,安全运营
《网络安全法》第二十三条第(一)项合规分解
原创
何威风 何威风
河南等级保护测评
2026年2月5日 00:00 河南
| | | — | | 制定内部安全管理制度和操作规程,确定网络安全负责人,落实网络安全保护责任; |
首先,我们看一下《网络安全法》第二十三条的这句话看似只有一句,但实际上至少包含3个并列的、各自可独立处罚的法定义务。
一、制定内部安全管理制度和操作规程 法理上要求,有制度、有流程、内部正式发布文件。在实际操作中,一些比较正规的单位,能够在这方面做到流程性合规;但是,同样在实操层面,很多单位的制度都是“电子版”的,在工作群里传来传去,就是没有正式发布传输。
二、确定网络安全负责人 法理上,要求责任单位要有明确的责任主体(人)
三、落实网络安全保护责任
法理上,网络安全管理制度不是“挂在墙上”,而是能证明真实的“在执行”。在实际操作中,️很多单位“有制度、有负责人”,但没落实,这是监督检查中最常见的违法点。
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「制定内部安全管理制度和操作规程」合规事项分解
(一)制度是“制定”,不是抄、不是挂名
法律上的“制定”意味着:以单位名义正式发布、有版本号/发布日期/生效日期、有适用范围、有批准人(主要负责人或授权人)
在实际操作中,有些单位甚至拿临时文档、培训、PPT、厂商白皮书等来应付,这些在法理上都不算法律上的“制度”。
(二)“内部安全管理制度”——指“管理性制度”
这是管理规则层面的制度,不是技术说明书。结合《网络安全法》、等级保护,可以考虑五个层面的管理制度,五个层面再细分不同控制点,再细分到要求项。总体方针政策可以作为制度体系“母文件”,解释目标、原则、适用范围、职责分工。再是组织与责任类的强化。这块为了回应“谁负责”“出了事找谁”的问题,另外是人员与行为管理类,防的是“人祸”,还有系统与资产管理类制度是防“系统没人管”,运行与维护管理类确保系统在“持续被管理”,结合《数据安全法》《个人信息保护法》,制定数据与个人信息保护类制度。考虑安全事件和应急处置,制定事件与应急类制度,这里与《网络安全法》应急处置要求衔接,最后就是检查与改进类,确保不被“一次性合规”误导。
一点提示:没有要求你“100%全有”,但如果明显缺失关键类别,就容易被认定为“未制定内部安全管理制度”。
(三)“操作规程”——指“可执行流程”
这是制度的“落地”的支撑,一般体现为:操作步骤、操作人、操作频率、留痕要求。
典型操作规程包括但不限于:
·《账号开通、变更、注销操作规程》
·《系统上线与变更操作规程》
·《日志审计操作规程》
·《漏洞处置操作规程》
·《应急事件处置操作规程》
某种意义上来说,只有制度没有操作规程,就是一个死框架,并不能为网络安全的持续运营带来益处。而很多单位,对于操作规程是没太多的概念的,或者制定的操作规程还是“抄”来的,并不与自己的网络环境匹配,满脑子想的是应付检查,一旦以压实责任的态度检查,问题就层出不穷了。而且,操作规程还是应急处置的有力支撑,没有操作规程这些材料,将完全依靠人的能力,整个单位成熟度非常低下。
管理制度与操作规程之间的一点辨析
| 维度 | 安全管理制度 | 操作规程 | | — | — | — | | 层级 | 管理规则(What/Why) | 执行规则(How) | | 对象 | 组织、岗位、责任 | 具体人员、具体动作 | | 抽象程度 | 原则性、框架性 | 步骤化、细节化 | | 执法检查 | “有没有” | “是不是这么做的” | | 风险点 | 制度缺失 | 纸面合规、执行空转 |
*结语:制度是为何管,管什么,操作规程是如何做,而且操作规程配套着记录,让整个制度体系从顶层方针到中层管理基层实施,形成一套自上而下的监管体系,自下而上的负责体系。*
很多人认为管理制度是虚的,所谓虚实皆由其是否可以有效执行。抄的管理制度,自然是虚的。一则不与网络安全实际搭边,二则不与业务实际关联,网络安全与信息化各走各的线,做不到一体之两翼,成为一个畸形建设轨迹。
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本文转载自:河南等级保护测评 何威风 何威风《《网络安全法》第二十三条第(一)项合规分解》
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