文章总结： 中资网安召开2025年度中层干部述职会，复盘年度工作并部署2026年任务。会议强调统筹发展与安全，筑牢风险防线，要求中层干部强化协同联动与队伍建设，凝心聚力推动公司高质量发展，以优异成绩迎接十五五开局。 综合评分： 45 文章分类： 软文广告

以述压责强担当 以评促干谋新篇丨中资网安召开2025年度中层干部述职会

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中资网安

2026年2月3日 20:15 北京

2月2日，中资网安召开2026年度中层干部述职会，全面复盘2025年度工作成效，系统部署2026年重点任务。会议由公司副总经理、董事会秘书陆尚宏主持，公司领导班子成员、全体中层干部及职工代表参加会议。

会上，各部门主要负责人依次进行现场述职，围绕年度目标任务完成情况、工作亮点与创新实践、存在不足及改进措施等方面，通过举实例、摆数据、亮举措，全面复盘年度工作，深入研判发展形势，科学谋划新年任务。与会人员现场对中层干部进行了综合测评。

公司总经理、党委副书记易克非肯定了2025年的工作成果，结合述职情况指出，述职不仅是工作成果的展示，更是干部素质能力的集中体现，全体中干要凝练工作思路与施政纲领，充分展现政治素质、务实担当、善于管理等能力，通过述职理清工作重点，为公司整体统筹提供参考，以高素质干部队伍支撑公司高质量发展。

公司董事长、党委书记王文胜在总结讲话中指出，本次述职既是对全年工作的集中检阅，更是锚定“十五五”战略目标、凝聚发展共识的重要契机。从述职情况看，各部门准备充分、数据详实，既展现了成绩，也直面了问题，体现了中层干部求真务实的作风和履职尽责的担当。

针对下一步工作，会议强调：

一是必须统筹发展与安全，筑牢风险防线。各部门要树立“大风控”理念，在全力推动业务发展的同时，将风险防范、廉政建设、安全保密等工作摆在突出位置，做到发展不停步、底线不失守，以高水平安全保障高质量发展。

二是必须重视带队伍，凝聚团队合力。中层干部要切实扛起“第一责任人”职责，既要做业务上的“排头兵”，更要做团队建设的“领路人”，通过传帮带、压担子、搭平台，推动团队能力整体提升，形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面。

三是必须强化协同联动，凝聚发展合力。要树立“一盘棋”思想，以协同效能提升整体战斗力。协同推进务虚会成果转化，加快战略部署落地；协同制定2026年目标，确保公司战略意图层层传递、有效落地；协同梳理业务堵点与管理瓶颈，以高效协同支撑公司高质量发展。

使命在肩，惟有奋斗。会议要求全体中层干部要以此次述职会为新的起点，以更饱满的热情、更务实的作风、更昂扬的斗志，凝心聚力、攻坚克难，在推动公司高质量发展的征程中展现新担当、实现新作为，以优异成绩迎接“十五五”开局之年。

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