文章总结： 机关单位涉密人员因私出国时，保密员需按流程开展工作：首先受理申请并初审信息，随后启动多级审批，核心涉密人员原则上不批。其次需组织行前保密教育并签承诺书，督促证件交由统一保管并报备。最后，归国后应督促人员报告情况并回访，确保无泄密风险，同时收回证件。 综合评分： 75 文章分类： 政策法规,办公安全,安全运营

机关单位日常保密工作——单位有涉密人员因私事需要出国，保密员应该如何开展工作？

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保密小兵 保密小兵

银天信息

2026年2月1日 07:17 湖南

当机关单位涉密人员因私需要出国时，保密员应严格按照以下规程开展工作：

1.  受理申请与初步审核：保密员应指导涉密人员本人提交书面申请，并填写《涉密人员因私出国（境）审批表》等表格。保密员需对表格中填写的个人信息、出国事由、前往国家（地区）、起止时间以及同行人员情况进行初步核对。 2.  启动保密审查与审批流程：保密员应将申请材料提交给涉密人员所在部门进行初审，随后由保密工作机构（保密员所在部门）提出审查意见，最终报机关、单位的组织人事部门审批。因私出国（境）必须严格履行审批手续，涉密人员可能对国家安全造成危害的，不得批准。核心涉密人员因私出国（境）原则上不予批准，重要和一般涉密人员也有严格的次数限制。 3.  组织行前保密教育并签订承诺书：在出国（境）申请获得批准后、出行前，保密员必须会同组织人事或外事部门对该涉密人员进行行前保密教育。教育内容需明确境外保密纪律和注意事项。随后，应要求其签订《涉密人员因私出国（境）保密承诺书》，承诺遵守保密规定，不泄露国家秘密，并按时归国和上交证件。 4.  证件集中保管与出境报备：保密员应督促涉密人员在出行前将因私护照、港澳通行证等出国（境）证件交由组织人事部门或指定部门统一保管。同时，应根据规定向公安机关出入境管理部门报备，落实出入境限制措施。 5.  归国后回访与情况报告：涉密人员回国后，保密员应督促其在规定时间内（如10天内）向组织人事部门和保密工作机构报告在境外期间的相关情况。保密员需对其进行回访，了解其在境外有无异常情况，并填写回访记录。回访方式可以是实地谈话、电话回访等。最后，应将其出国（境）证件收回并继续集中保管。

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