文章总结： 安在启动2025第五届超级CSO年度评选，面向国内CSO及安全负责人征集2024至2025年度成果。活动旨在推广CSO文化、树立用户标杆，设人物、项目、管理、创新等奖项，免费参与并提供社群及盛典福利。评选经报名、审核、初选及终选，定于2026年5月颁奖，欢迎业界推荐或自荐。 综合评分： 45 文章分类： 安全建设,安全运营,安全意识,安全招聘,软文广告

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2025超级CSO年度评选启动报名

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安在 安在

安在

2026年1月28日 18:35 上海

作为国内最具影响力的信息安全专业媒体服务机构之一，安在自2015年成立以来，秉持专业内涵和大众视角基调，以人物采访、热点报道、品牌推广、资源对接等方式，为中国网络安全产业发展摇旗助力。

安在站位网络安全用户群体，发起成立并持续运营中国网络安全“甲方”社群——诸子云，在上海、北京、深圳、杭州、武汉、成都、厦门、南京、广州、青岛、珠海、佛山、台州、济南、天津、苏州等地开展活动，社群专家三千多人，覆盖金融、能源、交通、医药卫生、互联网、汽车、制造、电商等各行各业。基于诸子云，以及甲方专家协作机制——百家智库，我们组织开展一系列包括企业参访、线上直播、调查研究、征集评选、课题项目在内的特色活动。与此同时，聚焦企业CSO/CISO/信息安全负责人群体，以超级CSO为号召，自2020年起，持续举办超级CSO研修班、超级CSO年度评选，运营CSO俱乐部，以多方联合、创新共建、聚焦高端的方式，力图建立针对CSO群体培训、养成和社群交流的有效机制，促其成为中国CSO的“黄埔军校”。

2021年末，安在发起2021（首届）超级CSO年度评选暨颁奖盛典活动，2022、2023、2024又连办三届，评选颁发包括超级CSO提名奖TOP20、年度十佳、项目奖、创新奖、数安奖、管理奖、团队奖、运营奖、文化奖、贡献奖等多个奖项，获得业界普遍关注、广泛参与和较高赞誉，成为中国网络安全业界具足够影响力的年度盛会之一。

聚焦用户，以人为本，推广中国CSO文化，助力网安产业发展，安在一直在路上。

即日起，2025（第五届）超级CSO年度评选暨颁奖盛典活动正式启动。

欢迎各界机构、有识之士关注、支持并共同参与！

【目标】

■以人为本，聚焦企业CSO/CISO/信息安全负责人群体，借此洞见用户风向，展示用户风采，树立用户标杆；

■基于用户立场，以CSO/CISO/信息安全负责人视角，在人员意识、团队能力、项目建设、创新实践、重点突破、厂商合作等方面推举典型案例，进而总结盘点中国网络安全在用户端“落地”环节的年度整体表现；

■借年度评优和颁奖，传播CSO理念，培育CSO文化，逐渐引导并形成重视用户、场景针对、供需协同、效果为重的求真务实的网络安全发展观；

■用户视角且以人为本的年度评选，也是对一直以来机构引导、厂商驱动、产品为主、营销导向的各类评选活动的差异化补充，从而健全网安产业选贤评优的整体视图。

【组织】

主办方：

支持方：

合作方：

【对象】

所有在中国境内开展经营活动或运营工作、内部设有网络信息安全专职岗位或团队的机构、组织、企业或事业单位的CSO/CISO，以及数据/网络/信息安全主管或直接负责人、从事安全工作的信息化负责人等。

【要求】

本届年度评选，与上届顺利衔接，在时间跨度、内容材料和报名渠道上有如下要求：

■年度：参选者成果总结及业绩陈述以2024~2025两年跨度为准，以2025年为主；

■材料：参选者需根据规范要求提交有效材料，包括基本信息（个人信息、商务照片、参选说明）、参选详情（个人简介、专项说明）和辅助材料，以充分说明并展示个人资历和年度总结，以及在产品部署/项目实施、管理体系、自研创新、安全运营、安全团队、安全文化、合作伙伴等方面取得的具体成绩。

■报名：本届评选报名以定向推荐为主，同时开放自荐报名，前者会在甲方社群（诸子云、超级CSO研修班/俱乐部、往届获奖者）、乙方代表（安在合作伙伴）、合作单位等渠道范围内进行定向邀约和推荐，后者则在安在所属网络媒体矩阵公开发布并征集。

【福利】

本次评选，重点推荐，广泛征集，免费参加，凡经初审（身份属实，材料确实）而入围者，皆可获得价值近数千元的基础福利：

■加入诸子云社群；

■获赠诸子云知识星球免费券；

■获赠安在新媒体出品的全套纸版读物（本年度）：安在新榜调查报告、超级CSO研修班论文集、安在年度文集、诸子笔会文集等；

■受邀参加2025超级CSO年度评选颁奖盛典（赠门票+晚宴）；

所有入围参选，经审核及初评（评委团打分并评议），获得提名者，另可获得如下特别福利：

■安在举办的超级CSO研修班参学半价名额1个。

■安在举办的未来CSO训练营参学免费名额1个。

■加入超级CSO俱乐部，参与后续CSO圈层各项活动。

【奖项】

本次评选活动，设置如下四类奖项：

■人物奖：经初审入围、评委打分提名及公众投票后，最终颁发2025（第五届）超级CSO年度人物奖。

■单项奖：与人物奖并行，可针对单项申请做评选，为此设立若干单项奖。

•年度项目奖：本年度策划、实施并落地的典型且优秀的解决方案及产品项目

•年度管理奖：本年度建立、运行并持续完善的典型管理体系和管理实践

•年度运营奖：本年度典型且优秀的SRC/红蓝对抗/攻防演练/DevSecOps案例

•年度创新奖：本年度策划并实施的典型且优秀的自研创新项目

•年度团队奖：本年度优秀的安全团队

•年度文化奖：本年度优秀的安全意识推广和安全文化建设项目

■伙伴奖：专为厂商设立奖项，由参选者提名，评委团（专家）综合评议和诸子云会员（甲方）投票，确定本年度优秀的网安厂商及合作伙伴。

■特别奖：为中国CSO文化建设推广以及网安产业创新发展做出特别贡献的机构和个人。

【标准】

本次评选活动，在人物奖方面，以专家评委打分为主，同时参考诸子云（甲方）和安创汇（乙方）投票。具体标准和分值如下：

• 典型代表：所在企业、行业、领域/地域的典型性和代表性；

• 专业素养：网安从业经历，技术、管理等全栈技能，对行业产业的理解和视野；

• 工作业绩：过去一年里对所在组织在网安职责范围内的业绩贡献；

• 内部影响：组织内部定位和影响力，各层级各部门协作，员工理解及参与；

• 社会贡献：过去年度对行业及产业发展所起的引领示范和分享传播作用。

对各单项奖，评分标准如下：

□项目奖：典型性，实效性，经济性

□管理奖：完整性，持续性，合规性

□创新奖：典型性，实效性，创新性

□运营奖：机制体系，闭环效果，价值体现

□团队奖：人员构成，能力建设，业绩表现

□文化奖：参与度，实效性，持续性，影响力

【推荐】

为确保参选评选更具代表性、典型性和广泛性，同时加强安在合作伙伴及各界代表在评选活动全程的参与度，我们延续往届“推荐人”机制，即除了自荐参选外，亦可通过受邀认定的“推荐人”推荐，以提交材料并报名参选。

2025超级CSO年度评选活动“推荐人团”由机构推荐人和个人推荐人组成。机构推荐人，以安在新媒体重点邀请的厂商合作伙伴为主，特别是以往支持并参与过安在策划组织的各类CSO文化推广活动的，包括超级CSO年会、超级CSO年度评选、超级CSO研修班、超级CSO高峰论坛等。个人推荐人，则是安在新媒体特邀各界专家代表，包括诸子云社群骨干、往届超级CSO年度评选获奖代表、往届超级CSO研修班参学代表等。

【评委】

针对本届评选活动，基于超级CSO研修班导师团、重点行业领袖企业优秀CSO代表、第三方机构及专业媒体、百家智库代表、战略合作伙伴等多方渠道，我们特邀各方专家组成评委团，以公平、公正、公开为原则，确保评选过程的专业完备和最终结果的有效可信。

【计划】

本届评选活动共经历推荐报名、资格审核、初选和终选四个阶段：

1.报名参选：自活动公告发布之日起，借各方推荐和报名自荐，确定参选人；

2.资格审核：通过点对点沟通，对参选人进行资格审核，提报材料，确定入围者；

3.初选阶段：评委团对入围者进行评议打分，确定提名（奖）并网络公示；

4.终选阶段：所有提名奖得主，进行直播答辩，经诸子云和安创汇社群投票，结合评委团专家综合评议，确定最终结果。于年度盛典时正式发布并公开颁奖。

从2026年1月活动发布并启动报名，计划2026年4月上旬发布提名，并拟2026年5月举办颁奖盛典，2025（第五届）超级CSO年度评选暨颁奖盛典活动，计划历时五个月。

【报名】

本次评选活动统一线上报名，无论推荐还是自荐，都请点击进入相关页面并填写必要信息，后续我们会有专人对接联系。

线上报名二维码

【赞助】

为了办好本次评选活动，我们欢迎赞助合作，如果您：

■重视用户思维，聚焦甲方关注；

■注重品牌影响力和认知理念的分享传播；

■认同并支持安全新媒体致力于CSO文化建设和传播的努力；

■乐于参与公益事业和产业生态建设；

那就联系我们吧。在整个评选过程和颁奖盛典环节，我们设置了包括白银、黄金、钻石等三个级别的赞助合作方式。一旦牵手，您将获得包括但不限于如下的价值收益：

●全程品牌宣传和专刊广告；

●受邀参加颁奖盛典；

●颁奖盛典展台/展位；

●颁奖盛典主论坛/圆桌议题分享；

●重要奖项的冠名和颁奖；

●颁奖盛典晚宴赞助；

●其他福利及权益持续增补。

具体合作洽谈，请“码上”联系。

徐倩（申请时请注明业务合作）

第四届精彩回顾

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