文章总结： 本文探讨了因提前提交日报被指工作量不饱和的职场现象，批评了以此逼退员工的恶意逻辑。作者指出工资是劳动报酬而非施舍，建议打工人摒弃把工作当事业的幻想，拒绝被PUA。面对无理指责，应坚持按合同办事，拿多少钱干多少活，必要时果断离职维护自身权益。 综合评分： 60 文章分类： 娱乐吃瓜

第二种，直接刚。既然撕破脸了，那就痛痛快快说清楚。反正7千块的工作满大街都是，你不干有的是人抢着干，我不干也有的是地方要。

说白了，咱们打工人图的就是个痛快。钱给到位了，活儿干得开心，那就好好干。要是天天被PUA，被恶心，那趁早散了对谁都好。

那些动不动就想让员工「感恩戴德」的老板，也该醒醒了。格局小成不了大事，把人当牛马的公司，迟早要倒。

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本文转载自：黑客技术与网络安全 权限提升中 权限提升中《同事月薪7k，因为日报提交早了，被领导说工作量不饱和。结果同事直接回怼：觉得不饱和可以直接辞退我，少这样恶心人。》