文章总结： 360发布AI教育解决方案及智能体工程师认证体系，旨在应对AI与安全领域人才缺口及就业难矛盾。方案通过教育智能化、产教融合提升人才适配度，ADE认证分三级赋能不同人群并作为360招聘标准，致力于打破教育产业壁垒，推动数智化转型与高质量就业。 综合评分： 70 文章分类： 产品介绍,软文广告,解决方案,AI安全,安全招聘

360携智能体工程师认证（ADE）亮相就业博览会，为人才就业添“黄金筹码”

360数字安全

2026年1月15日 17:49 北京

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1月14日，2025高校毕业生就业协会年会暨第三届全国大学生就业创业博览会在上海隆重召开。360数字安全集团副总裁、ISC.AI品牌主理人卜思南受邀出席，发表题为《AI创新引领教育变革——360的实践与探索》的主题演讲，深度剖析AI时代教育与产业协同发展的核心痛点，重磅发布360 AI教育综合解决方案及360人工智能智能体工程师认证体系（ADE），为推动教育数智化转型与人才高质量就业提供全新路径。

当前，我国人才市场正面临一场严峻的结构性矛盾：AI与安全领域人才缺口持续扩大，2025年网络安全人才缺口将超327万，AI人才缺口更是突破500万，供求比例达1∶10；与此同时，数百万高校毕业生却遭遇求职困境，陷入“企业招工难、学生就业难”的悖论。卜思南在演讲中指出，这一困境的根源在于传统教育体系的六大制约因素——课程体系陈旧、教学模式传统、师资力量不足、评价体系单一、企业真实场景缺失以及供需对接不畅，直接导致高校人才培养与企业实际需求严重脱节，学生解决实际问题的能力难以匹配产业发展要求。如何打破这一僵局，实现教育与产业的精准对接，成为当下亟待破解的核心课题。

破解人才困局

AI教育综合解决方案助力人才培养

为针对性破解教育与产业脱节的核心痛点，360依托自身在“安全+AI”领域的技术积淀与产业资源，推出AI教育综合解决方案，从教育信息化智能化、人才培养与产教融合、城市人才培训中心三大维度多点发力，构建全方位破局路径。

在教育信息化与智能化层面，360 聚焦AI助教、AI助学、AI助管、AI助考、AI助研、AI助服六大典型场景，打造情报舆情大模型、AI知识库、安全云等系列产品，针对不同数字化水平的学校提供阶梯式赋能，推动教育教学全流程提质增效；同时面对AI应用带来的新型安全风险，创新性提出“以模治模”理念，为教育从信息化迈向数智化筑牢安全屏障。

在人才培养与产教融合方面，360以共建“AI+产业学院”为载体，全面输出顶尖技术、专家资源、产业基地及国家工程实验室资源，提供从课程研发、实训室建设、师资培养到技能认证的全维度服务，让学生在真实产业场景中锤炼实战能力。会上，360数字安全集团教育事业部副总经理陈卓详细介绍了360数智化AI产业学院解决方案。

此外，360还计划在各地布局城市人才培训中心，构建统一的AI+安全产业人才标准与评价认证体系，彻底打通产业与学校之间的人才流通壁垒。

ADE认证体系

为AI时代打造“黄金职业通行证”

如果说AI教育综合解决方案是搭建教育与产业桥梁的“硬件支撑”，那么360 重磅发布的人工智能智能体工程师认证体系（ADE），则是为人才赋能的“软件核心”，成为解决方案中不可或缺的重要支撑，引发行业广泛关注。该体系以 “贴合产业需求、强化就业导向”为核心，面向高校学生及不同岗位从业者实行分级赋能：针对高校学生及企业非研发类岗位人员，着力夯实基础技术能力，搭建进入信息技术领域的职业桥梁；针对运维、开发工程师等在职人员，重点提升其在云、大数据、AI领域的软件应用开发能力，助力职业技能升级；针对资深工程师、架构师，则侧重强化实际业务问题的系统架构与解决方案设计能力，助力其成长为行业领军人才。

通过这一体系化认证服务，360将产业标准与岗位需求直接转化为人才培养目标，帮助学校培养出更符合AI时代产业需求的专业人才，显著提升学生的岗位适配度与就业竞争力，有效缓解高校毕业生“求职难”与企业“招工难”的结构性矛盾。目前，ADE认证已正式成为360内部人才招聘的重要参考标准——不仅是相关技术岗位“持证上岗”的核心要求，更是校园招聘与社会招聘中的“优选条件”。

卜思南强调，AI不仅是一场技术革命，更是推动人才革命的重要契机。360以 “安全+ AI”双引擎为核心动力，从一间教室的智能改造到城市级人才生态的构建，正逐步形成“教育赋能—产业输血—生态闭环”的全新发展范式。ADE认证体系的推出，不仅为个人职业发展铺设了清晰路径，更将为行业持续输送标准化、高适配的AI人才，加速产业智能化升级进程，最终实现教育质量提升、人才精准就业与产业高速发展的多方共赢。

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