文章总结： 文档提醒求职者找工作时需辨明虚假招聘信息并防范泄露。不法分子常以高薪不限学历为诱饵引流，求职者应通过官网核实信息，警惕话术引流及陌生链接，严守个人隐私。平台与中介需履行审核责任，遵守个人信息保护法规，及时清理虚假信息。 综合评分： 75 文章分类： 安全意识,社会工程学,数据泄露,政策法规

注意 | 找工作，辨明虚假招聘信息，防范信息泄露！

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2026年1月4日 18:14 北京

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这篇提醒您注意

辨明虚假招聘信息

防范信息泄露

理性判断

辨明虚假招聘信息

按照《网络招聘服务管理规定》《人力资源服务机构管理规定》等相关规定，开展职业中介活动、发布人力资源供求信息，应确保信息真实、合法、有效，并建立健全信息发布审查和投诉处理机制。

但一些不法分子为炒作引流

以提供高薪岗位为诱饵

故意夸大招聘人数、薪酬福利等

同时以不限专业学历、

不用笔试等吸引眼球

故意编造虚假招聘信息

达到引流牟利等非法目的

提醒广大求职者

对各类网络平台招聘信息要注意甄别，警惕“话术引流”，对招聘信息可通过官网官微核实，切勿轻听轻信，以免受骗上当。

如就业权益受到侵害，请及时向当地人力资源社会保障部门投诉反映。

提醒各类网络平台

要承担应尽审核责任，重点加强“求职招聘指导”类账号审核认证，建立健全虚假信息举报投诉等机制，对虚假招聘信息及时清理。

严守隐私

防范信息泄露

按照《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》等相关规定，人力资源服务机构应当建立个人信息保护、个人信息安全监测预警等机制，不得泄露、篡改、损毁或者非法出售、非法向他人提供所收集的个人信息，并采取必要措施防范盗取个人信息等违法行为。

但一些不法分子

通过虚构招聘信息、

虚设招聘网站等手段

诱骗求职者提供个人信息

非法牟利

提醒广大求职者

通过招聘网站求职，首先要采取多种方式核验用人单位合法证照，对招聘岗位通过官网官微等多种渠道查询核实。

不要随意打开陌生网址链接，对于点击进入链接后要求加QQ、微信等方式进一步“单聊”“详谈”及下载APP等高度警惕，不要轻易泄露银行卡、网银等密码信息。

如就业权益受到侵害，请及时向当地人力资源社会保障部门投诉反映。

如遇求职诈骗，或个人财物、人身安全受到侵害，请立即向公安机关报警。

提醒各类中介机构

通过收集、存储、使用、加工、传输、提供、删除等方式处理个人信息，应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，遵守法律、法规有关个人信息保护的规定。

不得泄露、篡改、损毁或者非法出售、非法向他人提供所收集的个人信息，并采取必要措施防范盗取个人信息等违法行为。

（来源：人力资源和社会保障部）

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