文章总结： 这个故事描述了安全团队内部资源管理的困境。安全团队购买了两个智慧屏，其中一个坏了，当团队成员小B想取回另一个被其他团队使用的屏幕时，遭到了多个团队的阻拦。故事通过乞丐比喻，揭示了当人们习惯使用某些资源后，会将其视为理所当然的权利，即使这些资源原本不属于他们。最终小B选择不与这些人争执，而是自己动手修复坏了的屏幕，反映了职场中资源管理的问题和人性的一面。 综合评分： 84 文章分类： 安全建设,安全运营,办公安全

【我在甲方做安全】我怎么和“乞丐”一起工作

原创

十九线菜鸟

十九线菜鸟学安全

2025年11月22日 12:13 天津

以下内容均为虚构，如有雷同，纯属巧合，勿对号入座，勿影射现状。

因为HW演练的缘故，公司领导要来参观我们如火如荼的值守现场，为了给领导们装装样子，态势感知从来没用过的大屏功能这时候派上用场了。

但是，没有屏幕播放大屏，有点尴尬是不是。

没事，难不倒我们，我们特意破费买了最大尺寸的智慧屏，而且还买了两个，左一个右一个，展示着我们自己都看不懂的大屏数据，领导们却看得很明白的样子一直拍手叫好，看来这笔投资是值得的。

这集的故事就关于这两个大屏，我们姑且叫他们屏1和屏2。

平时，这两个屏幕也帮了大忙，解决了一些会议室里没有投影的痛点，屏1一直安全团队使用，屏2就放到会议室里，一般都是工位距离会议室比较近的研发同事在使用。

突然有一天，屏1坏了，作为安全团队中最热心的小B准备把屏2搬回团队办公区使用，没想到发生了后面一系列事情。

首先是第一波人，姑且称之为X小队，他们直接把小B堵在了会议室门口，说道：“你要把屏幕搬到哪里去？”

小B：“这个是我们的屏，我们要拿走用一下。”

X小队：“这个屏我们一直是我们在用的，那就是我们的。”

小B：“没错，为了方便大家，给你们用，但不是给你们。我们有两个屏，现在我们自己用的那个坏了，所以要把这个搬走。”

X小队：“你是哪个团队？”

小B：“安全团队，这个屏是我们花钱买的。”

X小队：“嗯……那你先搬走吧，我去问问这个屏到底是谁的。你叫什么名字，要是我们的我得找你要回来。”

小B：“我叫小B。”

过了第一关，小B终于把屏幕搬出了会议室。在走廊里，遇到了Y小队一伙人：“你这个屏是哪里的？”

小B：“旁边会议室的。”

Y小队：“为什么搬走？”

小B：“因为这个屏是我们的，我们花钱买的，现在我们要用，所以搬走了。”

Y小队：“这个屏幕还有主？”Y小队悻悻的走了。

小B也挺懵逼的，为什么没主呢，石头里蹦出来的吗？然后推着屏2到了电梯间，等电梯的时间，来了Z小队一行人马：“你为什么把我们的屏推走了？”

小B：“你们的屏？这是我们的啊。”

Z小队：“嗯……好像有这么个事，但是你拿走我们的东西，先去问问副总经理的意见，领导都没表态，你没权利拿走。”然后Z小队人多势众，拖走了屏2。

小B满脸问号，我取走我自己的东西，为什么会遭遇这种事情。

想起一个故事，有一个年轻人，每天早上去上班都会经过一个乞丐都会给乞丐十块钱，后来娶妻成家，开销大了，他每天给乞丐五块钱，再后来有了孩子要照顾，只给乞丐一块钱。有一天乞丐一把拉住了他，很生气的问道：“你以前都是给我十块，后来给我五块，现在怎么变成了一块了？”年轻回答说：“以前我一个人过，所以给你十块，后来我结婚要养家了，就只能给你五块了，现在我有了孩子要养，就只能给你一块了。”乞丐听了勃然大怒的说道：“你怎么能用我的钱来养活你的家人呢？”

XYZ这帮人，就是乞丐。

以前还听过演员孙俪资助大学生反被咬的事情，当时就觉得这件事不可思议，生活中怎么会发生这种事情，没想到就是这么离谱的事情就发生在小B身边。

斗米养恩，担米养仇。XYZ不懂得感谢也就算了，但是这一连串操作小B实属意料之外，是小B低估了人心的恶。

小B有点憋屈的往自己的工位回，正好迎面遇到副总经理，打了一个招呼，小B明显能看出副总眼神中的疑惑，仿佛在问你来这层楼干什么？因为Z小队说要经过副总同意，小B本来想借此机会和副总论一论屏2归属的事，但还是抑制住了自己的冲动，招呼过后，径直转头回去了。因为这点事没必要上升到这么高的层级去决策，小B也不想和乞丐们纠缠，因为小B看不起他们，Z小队的人搞不好回去还到处炫耀自己成功抢回来不属于自己的东西了呢，所以，跟这种认知的人，还有什么好说的呢。

小B回到自己的工位，从办公抽屉里找出了螺丝刀、曲别针、多功能卡片刀等各种能排得上用场的工具，来到了坏了的屏1前，默默修了起来。

——— END ———