君说安全|40岁以上被裁的网安人再择业,面子最不值钱"

admin 2026-10-21 07:06:38 网络安全文章 来源:ZONE.CI 全球网 0 阅读模式

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君说安全|40岁以上被裁的网安人再择业,面子最不值钱

原创

JUN哥
JUN哥

君说安全

2026年8月15日 09:31
贵州

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多一度思考,见网安本质!


“40岁以上被裁的网安人再择业,面子最不值钱  ”

备注:图片来自于网络截图


大家好,我是Jun哥。

上周圈子里聊到了行业裁员优化的问题,有几个40岁以上的小伙伴已经处于被优化的境遇。

有人说,找了三四个月工作了,基本上很难再找到下家。

无论从薪资上,还是从岗位上,都很难有匹配的岗位,简历投了百十来家,基本属于石沉大海。

刚好群里有位是做HR的,他说了一个扎心的真相:年龄是第一道筛选门槛。

如果年龄超过了岗位要求,那么基本上是不会被列入候选人的,除非是特别特别优秀的那种。

但是优秀的人又怎么可能失业呢?

这个现象也引起了圈子的小范围讨论。

40岁之后,遭遇行业优化,后路在哪里?

这个问题的现实之处在与,延迟退休政策落地后,80后基本上都要熬到63岁才能退休。

一旦中年失业,从45岁到63岁,存在近20年的空窗期。

这期间如果没有稳定收入、加上行业对大龄者的不友好状态,这部分人到底靠什么安稳度日?

有小伙伴说,行业不是不需要大龄的人,而是需要从20多岁一直在一家企业能干到50或者60岁的人。

但是这样的人也很少,哪怕是高层管理,能干到50以上的都非常少。

但是高层管理来讲,起码在岗的时候薪酬这些是极具优势的。

对于非高层的普通牛马来说,哪怕仅有房代、车代和下一代这三代,基本上也存不下什么钱,他们拿什么应对未来?

身边不少网络安全行业的前辈、同行的真实经历或许能有一些借鉴。

 提前兜底,做好应急准备

所有行业人,都会面临这一问题,只有少部分人能够走向管理层或者销售。

对于从事技术的大龄行业人,一定要提前准备。

不要觉得自己技术扎实、岗位稳定就高枕无忧。

网络安全行业技术更新迭代极快。

诸如AI替代基础安全岗位、厂商缩编优化、甲方预算缩减,中年裁员......这些状况早已不是特例。

所以,对于年轻的从业者,个人建议从30岁左右就要强制储蓄,每月至少拿出20%左右薪资定存起来。

这部分定存,至少要攒够3至5年左右的年度家庭开销,以防人到中年突然失业。

如今这个行业动荡,企业缩编优化,未必能够拿到补偿。

即使有补偿,也可能是杯水车薪,或者极难兑现。

因此,自己要给自己留存足够的安全感。

  利用好政策,守住基本盘

如果一旦面临失业,并且不是个人原因,那么现别着急找工作。

因为你找,也未必短期内能够顺利承接,除非你被裁员之前就已经找到了下家,就等着被裁。

这个行业的普遍薪资处于中位数,虽然不能达到所谓的平均工资,但起来比其他行业依然具有优势。

首先申领失业金,足额缴纳社保的前提下,可申领时长和补贴标准足够覆盖日常的基础开销。

更关键的是领取失业金期间,医保会自动续上,无需个人缴费,看病、买药权益基本不受影响。

当然,也需要改变在岗时的消费状态,一旦失业,只能考虑基本的生活成本,避免不必要的开销。

如果是4050人员,符合条件的还能申请4050社保补贴,也可以进一步降低社保自缴压力。

  盘活经验,深耕轻副业

从事这个行业的最大的优势,就是多年沉淀的实战经验。

因此如果失业,可以利用个人的经验,做一做副业,虽然收入不多,但是补贴个早餐,公交出行费用也是不成问题的。

做安全攻防、漏洞测试的,可以把日常渗透测试、应急响应、漏洞修复的实战案例,用大白话整理出来,拍成短视频、写图文干货。

做安全售前,安全资讯的,就讲企业真实踩坑场景、落地解决方案,精准吸引中小企业和入行新人,慢慢积累一定的私域流量后,或许可以可承接一些小型安全外包、漏洞检测等兼职。

做安全合规、等保测评的,更是自带优势。很多中小厂商、传统企业不懂等保流程、合规要求,可分享申报技巧、整改避坑干货,后续承接合规咨询、材料梳理、测评辅助等轻业务,收入稳定且不用高强度加班。

哪怕只是擅长基础运维、设备防护,也可以分享日常实操干货。

轻副业的核心是坚持和真实,有干货、能帮到人,就能慢慢变现,打造被动收入。

  试水轻量化小实业

如果不想做轻副业,也可以尝试低门槛、零重资的小实业,切记不加盟、不重仓、不冒险。

积累有人脉的,可以依托人脉做政企、小微企业的安全耗材代购、设备巡检轻量化服务,利用行业信息差赚点辛苦钱。

或许,也可以放下身段,做灵活就业。

行业资深经验加持,对接短期的兼职运维、驻场值守,远比普通零工薪资更高。

 写在最后

中年失业后,再择业,面子最不值钱。

踏实赚钱、稳住生活,才是对抗职场不确定性的最好底气。

失业空窗期,与其焦虑刷招聘,不如沉下心来想想未来到底改怎么走。

中年被裁,从来不是你能力不行,是大环境和行业迭代的必然结果。

失业初期焦虑、失眠、自我怀疑都很正常,但内耗解决不了任何问题。

脱下技术人的“长衫”,接受行业迭代的现实,先稳住生存,再寻找机会。

身边很多朋友,技术能力特别强并且有资源的,很多都选择了在这个行业创业。

当然,这些人是攒够家底的,当然也不怕败广。

但不是人人创业都能成功的,需要时也,运也和命也。

放平心态、主动变通、持续精进,中年不是职业终点,换条赛道,依然能稳住下半场。

我是Jun哥,下次再聊!


全文完,欢迎在评论区聊聊你的看法!


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