千字解析实习垂直性,如何在校招当一名受欢迎的应届生(网络安全)
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GGDog Sec
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2026年6月19日 13:24
四川
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继上篇《什么样的应届生更受欢迎》,继续分析实习的垂直性。
我们经常聊到的实习的垂直性有什么意义,在校招中,招聘方对"垂直实习"的深层考虑点又是什么?
首先,当你在参加校招时有了垂直的履历经验,这意味着你对自己的职业目标是明确的,有提前准备,提前规划的能力。
这一能力就足够在校招,在未来,将自己与众人拉开差距,更能受到面试官的欣赏与重视。
其次对于你投递的岗位,如果你之前已经有了相应的工作经验,对于企业的培养用人成本也会大大降低,这也是为什么现在无论实习,校招很多企业都要求能直接上手。
从以上两方面,继续分析:那到底怎么才能体现实习的垂直性。
每一段实习需要尽可能与目标岗位垂直,这种垂直不仅仅局限于表面的岗位与公司title,而是在:
工作业务场景背景
工作所需技能要求
实习公司业务范围
几个方面存在较大的交集即可,不一定全部占据,但至少得占据一个,这样的实习经历,才能算得上垂直实习。
比如你毕业想打红队,一开始如果拿不到满意的offer。
从业务场景背景来看,你可以去渗透测试,去打hc。从所需技能要求来看,你可以去exp,poc,安全工具开发,去社工钓鱼,去代码审计,去做真实场景的内网渗透测试。从公司业务范围来看,你就需要去有标志性成果的安全厂商,去红队打得更好的公司。
可能现在还无法拿到自己满意的offer,但按照以上的路线刷实习,当各维度能力,经历不断提升达标,找不断递进的实习,最后就一定能拿到满意的offer。
这也是为什么我经常聊,对于无其它发育路线的人而言: 实习越早越好,因为如果你在大一就拿到该行业实习,随着实习的不断递进,刷出3段符合以上条件的垂直实习,无需等校招,基本就能提前确定sp+候选人了。
附:
大三无实习,想就业的同学目前算是最后的刷实习机会,尽量别等春招。
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