文章总结： 全国青年企业家代表走进安恒信息交流。安恒指出AI是企业刚需，其恒脑智能体将数据分类效率提升60倍，挖掘漏洞超4万个。会议强调AI转型是生产关系全面重构，须作为一把手工程推进。数字化转型根本在人的转型，企业需全链条引入AI并培养懂业务与AI的复合型人才。 综合评分： 42 文章分类： 软文广告,AI安全,安全建设

2026全国青年企业家高素质成长计划走进安恒信息

安恒信息

2026年8月24日 09:02 浙江

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8月21日，2026全国青年企业家高素质成长计划杭州站走进安恒信息。来自全国各地的青年企业家代表齐聚安恒信息杭州总部进行深入参观与交流。全国工商联商会发展服务中心副主任、全国工商联青年企业家委员会常务秘书长王洪武，安恒信息首席人才官、高级副总裁、数字人才创研院院长苗春雨、副总裁余桔霞、数字化管理部负责人陈子杰等出席活动。

据悉，全国青年企业家高素质成长计划研修活动是由全国工商联商会发展服务中心与全国工商联青年企业家委员会共同打造的高素质成长赋能平台，旨在助力青年企业家炼实干者之功、增创新者之智、强奋斗者之韧，在同向同行中凝聚发展共识、把握时代大势、夯实经营根基、破解成长难题。本次杭州站活动正是该计划的重要实践之一，通过走进安恒信息这一AI+安全领域的标杆企业，让青年企业家们近距离感受前沿科技与实体经济的深度融合。

活动伊始，与会者实地参观了安恒信息安全创新体验中心与MSS天穹—新一代主动防御运营中心，直观感受了公司在人工智能与安全融合领域的前沿成果。

在座谈环节，苗春雨代表公司致欢迎辞。苗春雨指出，AI不是锦上添花，而是企业生存的刚需。他结合安恒自身实践表示，公司自主研发的“恒脑”安全智能体已将数据分类分级效率提升60倍，AI原生代码审计智能体累计挖掘漏洞超过4万个，辅助客户分析项目超过3700个，覆盖Windows、macOS、Linux、Firefox、Claude Code、openclaw等全球热门项目。他指出，AI能力建设不能碎片化，需要从产品研发到客户服务的全链条进行系统性重构，而数字化转型的根本在于人的转型，培养既懂业务又懂AI的复合型人才是核心竞争力所在。

随后，陈子杰分享了安恒信息内部AI重构与组织保障机制的实践经验。他强调，AI不仅是工具升级，更是对企业生产关系的全面重构，涉及流程、组织、管理跨度、人才标准与产品竞争力的根本性变革。AI转型必须是一把手工程，由高层亲自牵引，并系统性保障预算、人才等资源投入。

在互动问答环节，企业家们就管理者AI考核、数据防泄露、传统制造业数字化等问题与安恒团队进行了深入探讨，现场气氛热烈。

此次活动为青年企业家搭建了高质量的学习交流平台，通过走进标杆企业，深入了解了AI赋能实体经济的具体路径，为企业在新时代下的转型升级提供了有益借鉴。

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