文章总结： 渣打集团宣布计划在2030年前削减超过15%的企业职能岗位（约8000个），首席执行官比尔·温特斯表示，此次裁员的核心驱动力是人工智能与自动化技术的加速应用，旨在用机器替代部分价值较低的人力工作，以实现更精简、高效的运营模式。 综合评分： 0 文章分类： 其他

渣打将裁员15%！CEO：让位给机器，这一趋势随着AI推进将不断加速

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智探AI应用

2026年5月20日 15:38 广东

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5月19日，渣打集团对外发布最新中长期可持续增长战略，明确披露了人均效能提升目标与裁员计划：2028年前实现人均创收提升约 20%，2030年前削减超过15%的企业职能相关岗位，涉及近8000个工作岗位。

公告指出，公司下一阶段的增长，将建基于更精简、高效及紧密联系的营运模式。一方面，将秉持审慎原则进行员工规划，2030年前削减超过15%的企业职能相关职位；另一方面，正加强自动化、先进分析及AI的实际应用，以精简流程、改善决策，并提升客户服务及内部效能。

渣打集团首席执行官比尔·温特斯（Bill Winters）表示，此次大规模的人员结构调整，核心驱动力是AI与自动化技术的加速应用，其目标并非传统的成本削减，而是在部分领域“用投入的金融资本和投资资本，替代价值较低的人力资本”。

他强调，受影响的员工将会收到明确的通知，银行也将提供技能再培训或转型机会，但岗位数量的净减少将是确定性的趋势。他进一步解释称，“我们不是减少工作，但确实减少了岗位数量，以让位给机器，这一趋势随着AI的推进将不断加速”。

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