追觅通报:23人永不录用5人违反信息安全及保密管理制度

admin 2026-05-16 06:50:32 网络安全文章 来源:ZONE.CI 全球网 0 阅读模式

文章总结: 追觅科技2026年1-4月反舞弊核查通报显示,23名员工因违规行为被解除劳动合同并永不录用,其中3人涉嫌刑事犯罪已移送司法机关。违规类型包括非法侵占资产、收受供应商财物、编造虚假言论诋毁公司形象、违反信息安全保密制度等,涉及洗地机、吸尘器、AI宠物生态等十余个部门。通报强调公司将持续强化合规管理,维护公平商业环境。 综合评分: 72 文章分类: 安全意识,安全建设,数据安全,供应链安全,安全运营


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追觅通报:23人永不录用 5人违反信息安全及保密管理制度

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2026年5月8日 15:01 上海

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2026年5月7日,追觅科技监察部在社交平台发布反舞弊专项核查通报。2026年1月至4月,追觅科技内控审计监察部持续开展反舞弊专项核查工作,累计查处各类违规舞弊案件23起,23名存在违规舞弊行为的员工被依法解除劳动合同,其中3人因涉嫌刑事犯罪,已被正式移送司法机关处理。现将相关违规违纪情况通报如下:

1.洗地机BU员工张亚舟:利用职务便利,非法侵占公司资产、谋取私利,其行为严重违反公司合规管理制度及员工行为规范。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用;因其行为涉嫌违法犯罪,已依法移送公安机关处理。

2.洗地机BU员工郝仑敦:利用职务便利,非法侵占公司资产、谋取私利,其行为严重违反公司合规管理制度及员工行为规范。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用;因其行为涉嫌违法犯罪,已依法移送公安机关处理。

3.洗地机BU员工关胜军:利用职务便利,非法侵占公司资产、谋取私利,其行为严重违反公司合规管理制度及员工行为规范。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用;因其行为涉嫌违法犯罪,已依法移送公安机关处理。

4.电动两轮BU员工黄某宇:利用职务便利,非法侵占公司资产、谋取私利,其行为严重违反公司合规管理制度及员工行为规范。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

5.吸尘器BU员工何某才:利用职务便利,多次收受供应商购物卡、礼品等财物,破坏公平公正的供应链合作生态,其行为严重违反公司合规管理制度及员工行为规范。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

6.吸尘器BU员工乐某:利用职务便利,多次收受供应商购物卡、香烟等财物,破坏公平公正的供应链合作生态,其行为严重违反公司合规管理制度及员工行为规范。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

7.吸尘器BU员工杨某:利用职务便利,多次收受供应商购物卡、礼品等财物,破坏公平公正的供应链合作生态,其行为严重违反公司合规管理制度及员工行为规范。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

8.吸尘器BU员工王某杰:利用职务便利,多次收受供应商购物卡、礼品等财物,破坏公平公正的供应链合作生态,其行为严重违反公司合规管理制度及员工行为规范。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

9.吸尘器BU员工谢某:利用职务便利,多次收受供应商购物卡、化妆品及礼品等财物,破坏公平公正的供应链合作生态,其行为严重违反公司合规管理制度及员工行为规范。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

10.超市BU员工龚某忠:履职不力、失职失责导致公司资源浪费、员工福利受损,给企业造成不良影响,其行为违反公司相关管理制度。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

11.首驱公共事务员工李某:违规设立私人公司,未经审批与本企业发生业务往来,借机谋取私利,严重违反公司利益冲突申报制度及相关规定。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

12.首驱供应链采购员工张某林:未经公司报备审批,擅自设立私人公司并开展经营性业务构成严重利益冲突违规,违反公司相关管理,制度。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

13.扫地机BU员工王某喆:编造虚假言论,通过网络社交平台公开发布,恶意抹黑、诋毁公司形象,对公司品牌声誉造成恶劣影响,其行为违反公司相关管理制度。予以一级违规处分解除劳动合同、永不录用。

14.庭院工具BU员工陈某飞:编造虚假言论,通过网络社交平台传播,恶意破坏公司品牌声誉,造成不良社会影响,其行为违反公司相关管理制度。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

15.吸尘器BU员工过某成:编造虚假言论,通过网络社交平台发布,恶意破坏公司品牌声誉造成不良社会影响,其行为违反公司相关管,理制度。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

16.扫地机BU员工魏某雯:编造虚假言论,通过网络社交平台散播不实负面信息,恶意诋毁公司形象,情节严重,其行为违反公司相关管理制度。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

17.医疗器械BU员工张某炜:编造虚假言论,通过网络社交平台散播不实负面信息,恶意诋毁公司形象,情节严重,其行为违反公司相关管理制度。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

18.保险BU员工楚某:为博取个人流量,擅自使用公司创始人肖像作为社交平台头像,刻意混淆公众认知,严重损害创始人及公司品牌声誉,其行为违反公司相关管理制度。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

19.人形机器人BU员工林某永:违规私自拍摄传播公司内部涉密对话内容,造成内部信息外泄,严重破坏公司管理秩序,损害公司品牌声誉,其行为违反公司相关管理制度。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

20.星际穿越BU员工张某:未经公司授权审批,擅自使用个人电脑下载、留存公司涉密文件严重违反公司信息安全及保密管理制度。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

21.AI宠物生态BU员工黎某华:未经公司授权审批,擅自对外发布公司程序代码,严重违反公司信息安全及保密管理制度。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

22.3D打印BU员工陈某轩:未经公司授权审批,擅自使用个人电脑下载、留存公司涉密文件,严重违反公司信息安全及保密管理制度。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

23.电子烟BU员工罗某月:未经公司授权审批擅自向外传递、泄露企业内部涉密信息,严重违反公司信息安全及保密管理制度。予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用。

公告内容显示,存在违规舞弊行为的员工覆盖洗地机、电动两轮、吸尘器、超市、首驱公共事务、首驱供应链采购、扫地机、庭院工具、医疗器械、保险、人形机器人、星际穿越、AI宠物生态、3D打印、电子烟等多个部门。

追觅科技成立于2017年,是一家以高速数字马达、智能算法、运动控制技术为核心的全球高端科技品牌,其旗下产品覆盖高端大家电、户外智能设备、家用清洁电器、智能厨电以及个人护理等多个品类,并持续拓新。从近年业绩来看,俞浩此前透露,追觅科技在2026年第一季度实现了100%同比增长,俞浩还计划称,“今年冲击1000亿规模,明年冲刺3000亿,后年目标1万亿,以每年超200%的增速持续增长”。


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