文章总结： 安恒信息2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期条件已达成，公司2025年营业收入同比增长5.32%达到21.51亿元，满足营收增长率不低于5%或净利润为正的考核目标。168名激励对象符合任职期限及个人考核合格要求，共归属39.0664万股；12名离职人员对应的7.9万股作废失效。该计划经董事会审核确认符合法规要求。 综合评分： 65 文章分类： 其他

行业资讯：安恒信息2025年限制性股票激励计划第一个归属期成就达成，归属39.0664万股，168人激励对象获益

君说安全

2026年4月18日 13:55 贵州

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“2025年限制性股票激励计划第一个归属期成就达成，归属39.0664万股”

大家好，我是Jun哥。

杭州安恒信息技术股份有限公司４月17日发布《关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属 期符合归属条件的公告》，公告信息显示：

（1）第一个归属期公司层面的业绩考核目标（二选一）

1、以公司2024年营业收入为基数，公司2025年营业收入增长率不低于5.00%；

2、或者公司2025年净利润为正数。

（2）个人层面的要求：

1、激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足12个月以上的任职期限。

2、激励对象个人考核评价结果分为“合格”和“不合格”两个等级

截至2025年12月31日，公司母公司报表中期末未分配利润为人民币-393,816,007.96元。

（3）在公司业绩目标达成的前提下，若激励对象考核年度个人考核评价结果为 “合格”，则激励对象按照本激励计划规定比例归属其考核当年计划归属的全部 限制性股票；若激励对象考核年度个人考核评价结果为“不合格”，则激励对象 对应考核当年计划归属的限制性股票均不得归属，并作废失效。

（4）根据公司2025年第三次临时股东大会对董事会的授权，董事会认为： 公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期规定的归属条件已 经成就，本次可归属数量为39.0664万股。同意公司按照本激励计划的相关规定为符合条件的168名激励对象办理归属相关事宜。

恭喜上述成就归属的安恒小伙伴们~~~！

（5）公司本次激励计划首次授予部分激励对象共180名，其中12名激励对象已离职，其获授的限制性股票全部作废失效，本次合计作废失效的限制性股票数量为7.9000万股。

 2025年度业绩达成情况

2025年度公司实现营业收入 2,151,443,960.34元，同比增长5.32%，符合公司层面业绩考核要求。

董事会薪酬与考核委员会认为：公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的归属条件已经成就，本次可归属数量为39.0664万股。本次 归属符合相关法律法规的要求，不存在损害公司及全体股东利益特别是中小股东 利益的情形，不存在不能归属或不得成为激励对象的情形。

  公告信息

公告信息节选如下：

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 公司简介

杭州安恒信息技术股份有限公司（简称：安恒信息）成立于2007年，于2019年11月5日正式登陆科创板，股票代码：688023。

公司自成立以来，始终谨守“安于责任，恒于创新”的理念，秉承“构建安全可信的数字世界”的使命，锚定“数字经济的安全基石”的目标；致力于成为全球领先的数字安全企业，为客户和伙伴创造更深远、更广泛的价值。

公司主营网络与信息安全软件开发、安全咨询服务及信息安全设备制造销售，构建以DAS（数据安全、人工智能、安全运营服务）为核心的战略体系，总部位于杭州，在全国设有31家分支机构。

公司2011年获批建立博士后科研工作分站，2012年发起西湖论剑网络安全大会。2017年迎来成立十周年庆典，2019年11月登陆科创板后，先后为G20杭州峰会、成都大运会、杭州亚运会等重大活动提供网络安全保障。2020年战略布局上海浦东新区，落地中国智慧城市安全总部。

2021年与浙江大学成立前沿技术联合研究中心，同年被授予“杭州市先进基层党组织”称号。2022年承办第十届西湖论剑网络安全大会。2023年3月与安徽理工大学共建能源关键信息基础设施网络安全联合实验室，11月获“浙江省科技领军企业”称号。

2024年发布“数由空间”数据基础设施解决方案，4月签约成为2025年亚冬会官方赞助商并与杭州市政府达成战略合作，9月入选领军型浙江数商。2025年恒脑3.0安全AI智能体入选工信部未来产业创新案例，9月入围全国数智企业TOP10。

备注：以上介绍节选自安恒信息官网

全文完，喜欢请三连，这对我很重要！

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