文章总结： 本文深度分析2026年摩萨德通过波斯语Telegram频道公开招募伊朗核工业情报人员的模式，揭示情报机构从隐蔽人力情报向社交媒体公开招募转型的趋势。文章指出摩萨德利用战争背景下伊朗国内不满情绪、高压管控及信息管控减弱的时机，结合心理话术与安全通信指导精准策反核领域从业者，并对比了CIA、MI6在Telegram和暗网的类似公开招募策略，总结出公开化、匿名化、文化贴近三大共同特征，警示此类平台化招募模式可能向外溢出扩散的风险。 综合评分： 55 文章分类： 威胁情报,社会工程学,安全意识

【深度研判】摩萨德波斯语平台化招募核情报模式外溢风险评估

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情报分析师

2026年3月27日 13:41 辽宁

图片： 2026年3月，以色列情报机构摩萨德在波斯语Telegram频道公开招募伊朗核工业情报，引发各界关注。图为示意图：摩萨德特工形象与以色列和伊朗国旗。

在这个时代，间谍活动已不再局限于隐蔽的角落，而是堂而皇之地走进了公众的视野。

2026年3月21日，《耶路撒冷邮报》的一则报道震惊了世界——以色列摩萨德情报机构竟通过其波斯语Telegram官方频道，公开呼吁伊朗境内掌握核工业情报的人员与之联络！

这一事件不仅标志着情报机构HUMINT（人力情报）获取方式的重大转型，更将我们带入了一场暗流涌动的间谍大战。

摩萨德：从暗处走向明处的情报猎手

图片：摩萨德标志上出现了一个女人的影子（示意图）（图片来源：SHUTTERSTOCK）

摩萨德，这个以色列的顶级情报机构，一直以来都以其神秘莫测和高效精准著称。

但在这次伊朗战争的背景下，摩萨德却一反常态，选择了公开招募情报人员的方式。

2026年2月28日，摩萨德开通了一个专门面向伊朗民众的波斯语Telegram频道，公开呼吁掌握核工业情报的人员与之联系。

图片： 摩萨德开通了一个Telegram 频道，旨在与愿意反对伊朗伊斯兰共和国的伊朗人建立联系。

摩萨德之所以选择Telegram作为招募平台，看中的正是其在伊朗民众中的高渗透率和信息传播广度。

为了降低应征者的风险，摩萨德在频道上对通信安全进行了精心包装和指导，提供了分步骤的安全联络指南，并强调通信的保密性。

更令人惊讶的是，摩萨德并未试图隐瞒自己的机构身份，反而利用“官方背书”来增强目标受众的信任。

这种半公开的身份呈现方式，既保持了官方权威性，又降低了目标人群的心理防线。

摩萨德深知，要想成功招募情报人员，仅凭技术手段是远远不够的。

因此，他们在内容话术上进行了精心的策划。频道公告中，“我们的伊朗兄弟姐妹们，你们并不孤单！…我们将与你们一道让伊朗重返荣耀昔日”等措辞，淡化了摩萨德的以色列身份，转而突出其作为“同志”和“伙伴”的形象。

这种话术设计，实质上是一种身份伪装，通过话语塑造达到心理上的伪装效果，引导目标人群在特定认知框架下做出“自愿”提供情报的决定。

目标人群：不满与背离心理的精准捕捉

摩萨德此次公开招募的直接指向是“掌握伊朗核工业机密的人”。

这意味着目标人群主要涵盖伊朗核领域的相关从业者，包括核研究人员、工程师、技术员等。

此外，考虑到战争背景，目标范围还可能扩展到知悉侧面信息的人员，如供应链企业员工、核设施所在地居民等。

这些人群具备受教育程度高、掌握专业技能、对体制有一定了解等特征，是摩萨德眼中的“香饽饽”。

摩萨德对目标人群的心理动因进行了有针对性的预设和引导。

一是伊朗国内局势动荡不安，大规模K议遭镇压后，不少知识阶层和青年对更为失望。

摩萨德正是利用了这种不满与背离心理，通过强调“我们与你站在一起”来迎合目标人群的心理预期。

二是伊朗核项目人员长期处于高压态势，担心遭受外国袭击或暗杀以及本国情报部门的监控。摩萨德承诺的“未来有保障”正好对应了这类诉求，利用其求生本能作为动因。

当前美以与伊朗的战争环境为摩萨德的招募创造了有利条件。

战争令伊朗Z权威望受挫、控制力削弱，大规模冲突导致信息管控能力下降。

摩萨德选择在战争爆发当日上线Telegram频道，并持续每日发帖，正是利用了伊朗当局疲于应对军事危机而无力全面封锁Telegram的时机。

此外，战争提供了大量“可验证”的仇恨和恐惧素材，加深了目标人群对的不满与不安，为摩萨德的认知操控提供了“完美土壤”。

他山之石：CIA、MI6的公开招募实践

图片：这段针对俄罗斯人的视频于本周二发布在Telegram频道“安全联系CIA”上。CIA/Telegram

摩萨德并非唯一尝试通过公开和匿名手段在社交媒体上招募线人的情报机构。

美国中央情报局（CIA）自2022年以来也加大了对特定国家人群的公开策反力度。

针对俄官员和精英，CIA在Telegram上新建了一个俄语频道，发布了精心制作的两分钟短片，通过情景化展现和情感共鸣来吸引目标受众。

这种宣传策略与摩萨德对伊朗的做法异曲同工，都是深入研究目标文化，以其文化语言包装招募信息。

英国秘密情报局（MI6）则选择了稍有不同但本质类似的策略。

2025年9月，MI6宣布启动一个代号为“Silent Courier（无声信使）”的暗网门户，允许全球任何地点的个人在完全匿名、安全的状态下向MI6提供敏感信息或表达为MI6服务的意愿。

这一平台旨在利用暗网的隐匿性使线人不易被第三方发现追踪，体现了与摩萨德Telegram频道同源的理念。

图片：2018 年 12 月 3 日，英国军情六处（MI6）时任负责人亚历克斯·扬格在圣安德鲁斯大学发表讲话前，展示了军情六处的标志。

综合摩萨德、CIA、MI6的案例可以看出，情报界正出现一股“社交媒体招募情报源”的潮流。

其主要特征包括公开化、匿名化以及语言及文化贴近等。这些情报机构不同程度地放弃以往完全隐秘接触的传统，通过公开渠道发布招募信息；同时高度重视为应募者提供匿名、安全的接触途径；并精心采用目标受众的母语和文化符号来营造亲和力。

这些共同策略显示出情报机关已深谙心理战之道，以对方文化包装己方诉求，降低受众抵触情绪。

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