多款Lenovo VIBE手机权限访问漏洞
CVE编号
CVE-2017-3750利用情况
暂无补丁情况
N/A披露时间
2017-06-30漏洞描述
Android 6.0 Marshmallow是美国谷歌(Google)公司和开放手持设备联盟(简称OHA)共同开发的一套以Linux为基础的开源操作系统。Lenovo A2010-a等都是中国联想(Lenovo)公司的使用Android 6.0 Marshmallow操作系统的智能手机产品。 使用Android 6.0 Marshmallow之前的版本的多款Lenovo VIBE手机中存在权限访问漏洞,该漏洞源于Lenovo Security Android应用程序允许通过Android Debug Bridge备份并储存私人数据。攻击者可利用该漏洞获取提升的权限。解决建议
目前厂商已发布升级补丁以修复漏洞,补丁获取链接:https://support.lenovo.com/us/zh/product_security/len-15823
参考链接 |
|
---|---|
https://support.lenovo.com/us/en/product_security/LEN-15823 |
受影响软件情况
# | 类型 | 厂商 | 产品 | 版本 | 影响面 | ||||
1 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
运行在以下环境 | |||||||||
系统 | android | * | Up to (including) 5.1.1 | ||||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_a1600 | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_a2560 | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_a2800 | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_a2860 | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_a2880 | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_a3000 | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_a3500 | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_a3600-d | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_a3600u | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_a3800-d | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_a3900 | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_a6000 | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_a6000-i | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_a6020i37 | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_a6600 | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_a6800 | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_k30-e | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_k30-w-cu | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_k32c30 | - | - | |||||
运行在以下环境 | |||||||||
硬件 | lenovo | vibe_k80m | - | - |
- 攻击路径 物理
- 攻击复杂度 高
- 权限要求 无
- 影响范围 未更改
- 用户交互 无
- 可用性 高
- 保密性 高
- 完整性 高
CWE-ID | 漏洞类型 |
NVD-CWE-noinfo |
Exp相关链接

版权声明
本站原创文章转载请注明文章出处及链接,谢谢合作!
评论